人才招募&文化
RECRUIT & CULTURE
YOUR NO 1.
MARKETING PARTNER
加入MEDIX，一起實現數位行銷的無限可能
MAKE YOUR ANSWER WITH MEDIX
OUR CULTURE
我們的文化
成為最值得信賴的行銷夥伴，從每位夥伴的成長開始
在 MEDIX，我們相信成長來自於挑戰與合作。我們的團隊秉持五大價值觀，打造積極且多元的工作文化：
Always Striving for Better
持續優化方法、結果與效率，並以專業態度達成客戶目標。
Taking Ownership
主動思考與解決問題，將每個專案視為己任發起合作與討論。
Data-Driven
透過數據進行決策，專注於目標導向的行銷策略。
Think Big and Enjoy Challenges
保持熱情、正向積極的態度，勇於挑戰自我極限。
Open and Diverse Communication
鼓勵透明溝通，尊重不同觀點，促進跨部門合作。
OUR TEAM
團隊特色
我們的團隊由數位行銷顧問、廣告投放優化師、創意設計團隊組成，並和日本 MEDIX 總公司緊密合作。
透過專業知識分享與定期教育訓練，讓每位成員都能不斷精進，找到屬於自己的職涯成就。
行銷顧問團隊
深入了解客戶需求，帶領客戶定義課題及目標，規劃整體行銷及媒體策略，成為客戶長期的商業成長夥伴。
廣告優化團隊
依照客戶目標執行廣告投放，運用數據分析提出優化建議，和行銷顧問合作，最大化廣告成效。
創意設計團隊
發想並製作各類廣告素材、網頁內容，創造吸引受眾的品牌體驗，並根據投放結果優化素材製作。
COMPENSATION
福利制度
休假
周休二日、國定假日
特別暑假：每年額外享有 4 天
特休假：到職滿半年 3 天、滿 1 年 7 天、滿 2 年 10天
公司成立紀念日放假
獎勵休假：到職滿 1 年、3 年、6 年、9 年享額外休假
考核
晉升考核（每年2次）、獎金考核（每年2次，分3次發放）
福利制度
- • 彈性混合辦公：試用期後可每週1-2天遠端工作
- • 部門聚餐與活動
- • 免費零食櫃
- • 人才推薦獎金
- • 勞基法規定之勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
- • 健檢補助（每年1次）
- • PC/Wifi補助
- • 大眾運輸交通費補助（實報實銷）
教育研修
試用期3個月、新人培訓1個月、Mentor制度、1對1面談指導、半額or全額進修補助
